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正文 第64章 准备

书名:强商  类别:历史军事  作者:福悦 || 错误/举报 更新/提醒 投票推荐

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    潘玉珠最近恹恹的,对什么事都没兴趣,和以前天天玩在一起的朋友也少了联系。

    不过,和母亲的关系却改善了很多,母女俩破天荒一起去外面吃了两次饭。她能明显感觉到母亲刻意的讨好迁就。

    自小被冷落的心里稍稍得到补偿,她对母亲的态度也在不知不觉中有了改变。

    晚上一个人吃泡面打游戏,八点多母亲回来,还带了西芦老鹅头给她尝鲜。

    西芦老鹅头用养了两年的老鹅做主料,加祖传的秘料和陈年锅底卤制而成,全永庆闻名,一条鹅头加鹅脖子得三百多元呢,可比一盅燕窝还贵。

    潘玉珠五指抓起一块,啃得脸颊油腻腻的,口齿不清道:“妈,你今天和谁一起吃饭?”

    看女儿吃得开心,欧秋源也高兴,笑眯眯道:“和杨亦成啊。他还问你最近在忙什么呢。”

    “哦——”潘玉珠只觉得嘴里的鹅头没有刚才酥软浓香,兴致不高地问:“你公司改革成功了吗?”

    女儿听到杨亦成的名头失落的样子落在欧秋源眼里,只觉得好机会来了。她笑道:“还早着呢,不过最近缺人手。亦成提出让你过去帮忙,你有没有兴趣啊?”

    “让我过去帮忙?”潘玉珠有瞬间的茫然,问:“他不是不想见到我吗?”

    欧秋源醇醇善诱道:“那是你以前的方式不当。如果你对他还有好感,不妨到妈的公司给妈当助理。这样,你们会有很多机会接触。感情这东西是要慢慢培养的嘛,再过个三五年,说不定你们会好得如膝似漆呢。”

    “三五年?”潘玉珠叫了起来:“这么长!”

    欧秋源道:“他喜欢有能力的女孩,你得有时间充实自己,对吧?再说你们现在还年轻,有的是时间,时常在一起,三五年算什么,一转眼就过去了。”

    潘玉珠把一块鹅骨啃得没有味道,还舍不得丢掉,脑子里只是想要怎么样吸引他的注意。

    欧秋源把她拉到沙发上坐下,在她耳边嘀嘀咕咕好一会,说得她不住点头。

    自己的女儿自己了解,只有这样,她才不会抗拒。

    第二天,欧秋源像往常一样起床走出卧房,潘玉珠已经穿戴整齐等在客厅了。见她穿着睡衣打着呵欠出来,取笑她道:“妈妈是懒猪。”

    欧秋源老怀大慰,含笑道:“妈睡过头了。”

    其实还早着呢,现在还没到七点半。

    欧秋源把女儿正式介绍给公司里的员工认识,以总经理助理的身份。小郭从今天开始不再任她的助理,调到人力资源部工作。

    昨晚从人才市场回公司,欧秋源亲口跟小郭提起职位调动,她只觉得整个人轻松了很多。不再担任助理,于她来说,以后不用陪着小心。调到新成立的人力资源部,虽说这个部门只有她一个员工,招聘任务还十分繁重,但是以后增加人手,她自然而然成为经理。

    欧秋源见小郭没有异议接受安排,也很高兴。在杨逸的提议下,三人一起去吃了饭。

    开完会,小郭和潘玉珠办交接,眼前这人是大小姐,她不敢怠慢,一点一滴交待得很清楚,时不时要潘玉珠记下来。两人交接了一上午,才办完。

    小郭把办公室让给潘玉珠,自己搬去员工办公区,离欧秋源远远的。

    吃午饭的时候,潘玉珠低声问小郭:“杨亦成今天不过来吗?”

    小郭天天去人才市场,还真不知道杨逸什么时候会过来,只好道:“这个,你可能得去问欧总了。”

    潘玉珠想起去问母亲,她一定会带着笑谑的表情,还不如不问呢,便嗯了一声,低头吃饭。

    小郭想了想,又道:“你有什么事找他?”

    潘玉珠没理她,默默把饭吃完。

    午休后上班,对着记得密密麻麻的本子,她有些头痛地想,原来赚钱这么不轻松啊。

    欧秋源却过来跟她道:“我去接亦成,我办公室有电话帮我接一下。”

    如果是小郭,当然不用交待。女儿以前可是听到家里电话响也不会碰一下话筒的。

    潘玉珠兴奋地站了起来,道:“我和你一起去。”

    话一出口她才意识到自己现在是助理的身份,马上敛了笑脸,端容道:“是。”

    欧秋源眼底溢出笑意,转身离去。

    潘玉珠第一时间去洗手间补妆,时时注意从大门口传来的脚步声。

    感觉过了很久,才听到母亲方跟高跟鞋声,和,杨逸的说话声。

    杨逸道:“……正常客户应该会评估收到的方案是否适合他们企业,估计这个时间为一至两周吧。企业规模小的话,三天至一个星期也有可能。你跟小鲁说不用急,耐心等待就可以了。我现在担心的是,当时小鲁与博源的沟通是否充分,仅凭在电话中沟通,简单匆忙做出来的策划书,是否能打动企业。”

    两人说着话,进了总经理办公室。

    欧秋源喊道:“玉珠,过来见见亦成。”

    助理的办公室跟她的办公室本来只用一幅木板墙隔开,门又常开,本来就为她有什么事喊人方便嘛。

    潘玉珠应声而出,强抑小心肝狂跳,似模似样地伸出手:“你好。”

    杨逸笑着和她握手,道:“好好工作,尽快接手。”

    欧秋源便让女儿泡茶:“还是喝大红袍吧。”

    喝什么茶杨逸倒无所谓,继续起刚才的话题道:“如果策划书通过,我们接下来怎么跟客户谈?博源鞭长莫及,我们也不能直接把客户介绍给博源。你有没有做出以创意总监的身份与客户见面的准备?客户对你的印象直接影响到能不能签单。”

    这个,欧秋源还真没想过。

    杨逸直接道:“你应该好好研究那份策划书,消化吸收它,把它变成你自己脑子里的东西,就算让客户觉得这些是你的策划也不过份。”

    这是赶鸭子上架吧?

    杨逸又道:“小郭有没有在招聘网上发布创意总监的招聘信息?最妥当的,还是请猎头出面。”

    猎头欧秋源还不大了解,杨逸少不得又一通解释。

    永庆应该没有猎头公司吧?

    杨逸道:“可以在东方之珠或者国外发布,才能找到业界jīng英。当然,前提是你肯付,也付得起价钱。”

    看着他侃侃而谈,潘玉珠满眼红心,只觉得他帅呆了,酷毙了。

    这样的人才,应该很贵吧?欧秋源稍微有些紧张地问:“什么价钱?”

    杨逸道:“年薪应该在五万到六百万之间。”

    欧秋源瞪眼道:“落差这么大?”

    杨逸点头:“所以谈年薪的时候,要很小心。这可是经营成本。”

    欧秋源自然清楚,想了想,道:“如果小鲁这一单能谈下来,我们心里也就有踏实多了。”

    杨逸笑道:“是,起码有个良好的开端。”又问:“今天早会,跟业务员们沟通了没有?”

    欧秋源把业务员整理后交上来的,符合标准的客户名单给他看了,道:“有一些跟我们昨天列出来的重复。除了几个上市公司,其它的我都放给信得过的业务员了。”

    杨逸道:“还得加强对他们的培训。4A的工作流程我了解,却不jīng通,要是有这样的人才在场就好了,起码能请他抽一点点时间跟业务员们讲一讲。”

    其实不止是业务员,公司里其它职位的员工也需要了解才能配合工作。现在不是人手不齐,没有办法,只能先紧着冲在第一线的员工嘛。

    欧秋源跟杨逸商量:“要不,你先将你知道的跟他们讲,先让他们把这些背下来,到时也能充充场面。”

    杨逸想了想,道:“也行。”

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