硅谷，库比蒂诺无限循环街1号的苹果总部。
看着暴怒的乔布斯，看着安静的同事，约书亚简直想扇自己两个耳光，叫你这么傻这么天真。
他清楚的记得，被选为排练小组成员的那yi刻，自己还非常高兴和荣幸来着。
但你看看现在，这有什么好高兴的？
排练小组其它成员中的大多数，此时的感觉，和约书亚是yi样yi样的，在经历了之前简直那么难熬的几年时间以后，自己怎么还这么天真？
这是得有多傻！
还好，乔布斯的咆哮终于停了下来。
哪怕是暂时停止，那对他们这些在场的人而言，也是yi种莫大的安慰。
但是，当大家看着乔布斯的手，又伸向台上的那几部样机中的第四部时，大家的心又都悬了起来，不止yi个人开始祈祷，全能的上帝，仁慈的圣母玛利亚啊，让这yi部手机，能顺利的演示完史蒂夫想要演示的功能吧！
那上面的几部相同型号，不同于此时市面上所有手机的手机，就是约书亚和超过2000位优秀的同事，奋斗了近三年的成果。
实际上，如果算上乔布斯当初有了做手机的想法，这个时间，更是长达5年。
在it界，5年，其实和5个世纪，并没有什么区别。
对他们这些有幸参与这个项目的苹果员工来说，那几年，确实也和几个世纪没有什么区别。
就在这两天，约书亚不止yi次的听到好多同事谈起yi个话题：辞职。
在下月初，也就是07年年初，准确的说，在07年1月9号，在他们研发的这款划时代的产品，正式发布之后，原本很多和约书亚yi起并肩作战的同事，将会选择离开苹果。
原因，只有yi个，过去这近三年的时间，压力大到让他们中的不少人，都已经接近崩溃的边缘。
约书亚相信，他们最近这近三年的工作，就是对以吃苦耐劳著称的中国工人来说，也yi定非常难受。
最近这三年，他们每周工作超过80个小时，早就不是新闻。
但让他们最难受的是，哪怕是在你yi周工作了超过80个小时，累得像条死狗yi样，到酒吧去喝yi杯提提神，或者放松的时候，你都不能跟任何人谈论你正在做的工作。
无论那个人是你的朋友，你的伴侣，或者是你正准备撩的妹子。
如若不然，你会被立即解雇。
所有人在加入项目之前，都会和公司签订yi份保密协议，然后才会被告知你将参加的是什么项目。
这时，你还要再签订另yi份文件，证实你已签订了保密协议，并不能告知其他人。
在冯yi平曾经找过，但是没有找到的那栋大楼前，他们贴上了yi个标签，“搏击俱乐部”。
这是99年的yi部著名电影，那部电影最广为人知的yi句台词是，“搏击俱乐部的第yi条规则，就是决不能谈论搏击俱乐部，”
就是他们这些已经签署了两份保密协议的员工，在每天进入这个“搏击俱乐部”时，也得刷卡至少两次以上最严格的yi处，需要刷卡六次。
乔布斯好像挺喜欢设置这样的界限。
当然，那时的约书亚他们，还是觉得有些骄傲。
因为他们进入的这个场所，公司的绝大多数员工，都无权进入。
而且在他们被选中签署了协议之后，他们被告知，公司的创始人，公司的灵魂人物，乔布斯寄语他们，“你们现在已经是公司的明星，”
但是那样的骄傲，也只能维持很短yi段时间的好心情。
进入以后，他们就得像坐禁闭yi样呆在实验室里，所有的通讯工具，全都上交不说，连同事之间的交流，都有限制。
哪怕同是项目内部的人员，也不能互相讨论。
比如说，负责电子学设计的工程师，就不能跟研发软件的交谈。
约书亚推测，苹果公司内部，包括乔布斯本人在内，了解整个手机构架的人，yi定不会超过10个。
即便是现在，当外界，尤其是科技界，对苹果研发智能手机的这yi事实，基本可以确认，而且知道他们接下来的发布会，肯定会发布yi款手机产品的时候，公司依然在执行严格的保密制度。
比如说，就在现在，被他们包下来，正在紧张施工的莫斯康展览中心，乔布斯yi开始，是要求所有参与施工的工人，从展厅的建筑工到灯光师音响师，到发布会前夜，都不得离开大楼。
后来被包括公司法律顾问在内很多人劝说，才最终放弃了这个想法。
如果仅仅是保密还好说，仅仅是加班，也好说。
但是，他们经常在在高度保密的工作室里，yi周工作超过80个小时，而这超过80个小时的大部分时间里，他们都yi直面对着前所未有的挑战，很多同事形容他们遇到的挑战，“就像是第yi次登月，”
yi个ipyid，yi个手机，yi个网络设备，把这三者结合在yi起，说起来简单yi开始，大家都觉得，这就是开发yi台小型的maintyish嘛，但是做起来以后才发现，那还真不是yi般的难。
比如说，触摸屏。
这还不是yi般的触摸屏，因为乔布斯希望，哪怕是在卫生间的时候，也能方便的通过手机浏览新闻c收发邮件，所以，那块触摸屏，还必须支持多点触控。
尽管在03年初，公司的yi些员工，就已经研发出内嵌多点触控技术，问题是，如何把ma的那块大屏幕缩小，并且量产。
首先，你必须找到懂得如何内嵌这种技术到玻璃的lcd制造商；其次，你必须对应他们的生产线时间；然后你还要想出补偿和校准算法，防止触摸屏幕的像素电子产生各种噪点。
还有很多其它的问题。
比如说，苹果是yi家重设计的公司，所以，包括乔布斯在内，他们很多时候，侧重于追求设计，也就是更偏重于艺术，而忽视了其它问题，包括yi些非常关键的技术问题。
在今年年初，他们制造的第二台原型机，就很好的延续了ma电脑的yi些成功的经验，全部使用拉丝铝的材质。
乔布斯对它很满意。
但约书亚他们却有些傻眼。
然后，yi位科学家，yi位天线专家不得不对那些掌握着大权的设计师们说，“使用这样的材质，在很多功能的实现上，会有不少问题，因为无线电波无法穿透金属，”
团队里的那些优秀的设计师兼任艺术家，他们最后yi次接触科学课程，可能是在初中的时候，于是很认真的问，“为什么不能开个小口，让无线电波穿出来？”
还有手机的尺寸，有些人觉得，应该和ipyidyi样大，有些人觉得，要比现在最终确定的尺寸还要大。
然后，当最后生产出大约100台样机之后，乔布斯又突然发火，“我们产品的屏幕是不允许这样轻易被划伤的，我要换防划玻璃屏幕，我要在六周之内解决这个问题，”
好在这个问题，很快得到了解决，乔布斯的好朋友，中国的那位冯先生，他的公司，依托从康宁购买的yi项专利技术所生产的玻璃，能完美的满足乔布斯的要求。
这些，是硬件方面的。
软件方面，同样阻力重重。
乔布斯想让这部手机，运行yi个修改版本的yisx，如何将yi个这么巨大的系统，放到手机芯片中？
因为手机硬件的限制，手机系统必须修改为yisx的十分之yi大小，那就意味着，需要去掉高达几百万的代码。
就没有哪yi部分的工作是轻松的。
包括现在，当初遇到的那么多的问题，已经节本解决，但就是这个发布会，大家又要解决很多新问题。
其它公司开发布会，将设备放到大屏幕给观众看，都是用yi台摄像机对准设备拍摄，但乔布斯不同意这样的方案。
因为按照那样的方案，当他演示的时候，当他点击手机上的应用时，他的手指也会显示在大屏幕上，会挡住手机。
所以他要求，演示的时候，大屏幕上只同步看得到他操作手机后的画面，但看不到他的手指。
为此，工程师团队们，又不得不加班加点的找解决方案，最后，在手机背部安装yi些电路板和视频电缆，然后连接到投影仪，这才达到了乔布斯的要求。
但你以为这就是大团圆结局了，大家马上就能走上成功的巅峰吗？当然不是。
因为目前所有生产出来的原型机，内存都只有128m，而目前所有运行的应用，都很臃肿，这两样叠加的后果，就是那些珍贵的原型机，动辄崩溃，动辄崩溃。
加上苹果的核心团队里，没有无线电专家，所以智能手机这个团队里，也没有无线电专家的加入，所以原型机的信号，都不算好所以苹果手机信号不好，真不是假话。
还有yi些目前他们也找不出太合理解释的现象，比如说，先发送邮件，然后浏览网页，挺好，但反过来，你如果先浏览网页，再发送邮件，那它马上开始罢工。
不得已，约书亚他们经过反复试错，最后研究出yi个他们称之为“黄金通道”的方案，也就是yi系列任务的顺序。
只有按照特定的方式和顺序操作能，才能让这部耗费了他们无数人心血的手机，看起来很正常。
但即便如此，现在的这些外观看起来很高大上很漂亮的样机，除了屏幕两边的接缝大小不yi外，还都有着大家不能掌握的各种问题。
就比如说今天的这次排练所用到的这几台手机，第yi台，因为接收运营商的无线信号不佳，才刚开始没多久，就崩溃，并且重启。
第二台，yi首歌播放到yi半，崩溃。
第三台，在把yi张照片放大的过程中，手机又yi次傲娇的罢工，无论你怎么点，它都不动，最后，黑屏。
大家都看得出来，乔布斯是真想把它摔出去。
现在，这是第四台了，约书亚他们，紧张的看着乔布斯的操作。
还算不错，能顺利的播放音乐；信号也不错，所以能接到来电；插线接另yi个电话也很顺利；从照片库里选择yi张照片，并通过邮件发送，也顺利完成，约书亚他们顿时都很兴奋，这个表现，真是出乎意料的好。
下yi刻，乔布斯决定，重新回到音乐播放，披头士的经典曲目yesterday，响了yi声，然后，就卡住了，**！
约书亚他们马上低下头。
果然，乔布斯重重的在桌子上拍了yi下，瞪着面前的几个人，又yi次大声喊道，“你特么的毁了我的公司，”
“如果我们失败了，你们要负全责，”
约书亚看着自己因为压力过大，而至少胖了50磅，所以很突出的肚子，心里满是悔恨，我为什么要多次yi举的来争取成为排练小组的yi员呢？
这两年，难道还没受够吗？