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正文 第二百八十九章 全体员工的期待

书名:神眼工程师  类别:都市言情  作者:鸢飞羽 || 错误/举报 更新/提醒 投票推荐

    闫安琪对于办公室里同事们的反应毫不在意,拉着闫学光坐下来,说道:“爸,你觉得这份儿改革方案怎么样?”

    闫学光心情显然很好,点头说道:“这份儿方案做的很大胆,也很新颖,从一些根本上提出了解决措施,不过这还要跟人力资源部商定一下,看看方案的可行性。”

    随即闫学光看到了坐在一边的赵琳琳,呵呵一笑说道:“不过我觉得倒是不用商定了。”

    “为什么?”闫安琪不解的问道。

    闫学光笑着回答道:“这位赵琳琳之前可是人力资源部的人才,这方案是她参与制定的,那还有必要去人力审核吗?人力现在也没人敢说业务水平一定在赵琳琳之上啊,哈哈。”

    “闫董您真的是过誉了。”赵琳琳连忙谦虚道,对于董事长的评价,她有点儿受宠若惊了。

    闫学光摆摆手,说道:“在座的各位都不要太谦虚了,李总能把你们召集起来,肯定就是因为你们的才能,企业现在遇到了困难,你们更应该挥自己的才能,企业的未来在你们手中啊。”

    闫学光简单的两句话,顿时说的办公室里面几个人热血沸腾,充满了干劲。

    李响看到办公室里面同事们的反应,微微一笑,说道:“闫董放心吧,我们一定竭尽自己所能,帮企业走出困境。”

    “好!”闫学光一拍大腿说道,“我要的就是你这句话。”

    闫安琪拽了拽闫学光的衣袖,说道:“爸,你说说这份儿改革方案好在哪里?”

    闫学光对于自己的女儿这么勤学好问,感到非常高兴,将文件打开,指着上面的方案说道:“你看这第一条。”

    闫安琪低头看去,念道:“人事机制改革,建立能上能下、能进能出的管理机制。这一条有什么特别的吗?”

    闫学光叹了口气,说道:“咱们大宣动力是老牌国企,一直存在论资排辈、熬年限的情况,我早就打算进行改革了,只是阻力太大。”

    “阻力?”闫安琪不解道,“你是董事长嗳,还会有什么阻力?”

    闫学光呵呵一笑,说道:“企业里的这些人都是当年跟爸爸一起参加工作的,就算是他们当中有些人能力不行,我也难以处理啊,总不能让人说我当上了董事长就不顾情义了吧,要是那样的话,就失了民心,工作更难干啊。”

    “那现在怎么就可以进行改了呢?”闫安琪继续问道。

    闫学光又是叹了口气,说道:“现在情况不一样了,现在企业遇到了困难,很多人的思想已经有了波动,而且最重要的一点儿,跟我那一批的老人,基本上也到了退休年龄,掀不起什么风浪了。”

    闫安琪点点头,似乎明白了,接着又问道:“第二条是用工制度的改革,这里面又有什么好的地方?”

    闫学光哈哈一笑,说道:“你刚从国外回来,对我们大宣动力不是很了解,这生产一线的用工情况,你更是不是知道了,这样吧,小周,你给安琪说说咱们的情况吧。”

    突然被董事长点到名的周晓鹏一愣,一时间竟然没有反应过来,还是旁边的孙茜拿胳膊肘捅了捅他,他才忙不迭的点头。

    周晓鹏清了清嗓子,刚要准备说,一瞥眼正好看到闫安琪笑眯眯的看着他,一时间有些蒙。

    这闫安琪自从来了这办公室之后,从来就没拿正眼瞧过周晓鹏,这突然看到闫安琪笑眯眯的盯着自己,周晓鹏还真不自在。

    再怎么说,闫安琪也是个大美女,要摸样有模样,要身材有身材,可是周晓鹏呢,貌似还是个单身处男呢,于是,周晓鹏瞬间脸红了。

    看到周晓鹏脸红,闫学光也是一愣,笑着说道:“小周不要紧张,你现在虽然是一个普通职工,可是你参与的这项改革工作可不一般,往后肯定是企业的领导,可不能一说话就脸红啊。”

    周晓鹏点点头,收摄心神说道:“目前大宣动力一线员工的用工情况可以说得上是非常混乱。”

    刚说完这句,周晓鹏就顿了一顿,觉得有些不妥,看了一眼闫学光,闫学光呵呵一笑,示意他继续说下去。

    “很多地方一条生产线,光班长就有正副两个,然后再加上分管生产、安全、质量、成本、人事的所谓五大员,这就七个人了,而这七个人基本上是不参与产品生产加工的,用通俗的话来讲,就是黑管理!”周晓鹏说道。

    闫安琪眉头微蹙,问道:“那这种现象,车间主任或者厂长就不去管一管?”

    周晓鹏呵呵一笑,说道:“这种制度很大程度上就是车间主任给促成的,而且上述七个职位的人员要么跟主任、厂长有关系,要么就是些阿谀奉承之辈,所以他们才不去管呢。”

    闫安琪点了点头,她还真不了解这大宣动力表面上看去还挺不错,没想到管理竟然这么落后。

    李响呵呵一笑,说道:“所以,要向改变企业的困境,必须要从基层的管理抓起。”

    “李总说的不错。”赵琳琳也开口说道,“这次改革由人力资源部牵头,先根据各单位生产、工作任务符合和责任轻重程度,进行定编、定岗、定员,然后对所有员工进行全面评价,实行公开聘用。企业和员工进行双向选择,全员竞争上岗。”

    “那对于那些没有竞聘上岗位的员工怎么办?难道要直接开除?这也不太好吧?”闫安琪问道,她在国外待得时间长了,对于人权还是很敏感的。

    李响笑着摇了摇头,说道:“对于这个,我们也是有对策的,我们会对其进行离岗培训,符合条件的我们就会继续聘任。”

    闫安琪又点点头,突然对着李响灿然一笑,说道:“李总,我现在对这次改革的结果很是期待呢。”

    “哈哈,不光是你很期待啊,我也很期待。”闫学光说道,看了一眼办公室的众人,“大宣动力全体员工都很期待!”未完待续。

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