“您问吧，我就是一个普通的工人，我没有什么可隐瞒的。”徐文静躲避着王继红的目光。
“你是不是托了人要进我们部门？”王继红仍然直视着徐文静，像是要把她看穿。
“没有，真的没有。”徐文静抬起头看着王继红说道，“人们都说是我托人进的人事部门，其实我都不知道为什么会进到这里。”
王继红冷笑了一声：“哼，到现在了还不说实话。”
“真的，我说的都是真的，我可以对天发誓。”徐文静着急地说。
“你还是另谋职业吧。”王继红笑着说。
许多人要分离了，大家又凑在一起，去了王茹雪家。这个聚会的气氛不太好，王茹雪让自己的父母带着她和李永强的孩子，去了李永强家。电路板生产线的“老工人”们要最后疯狂一次。由于李永强不是班组长，也没有在留下的人名单中，所以王茹雪也跟着辞了职，他们夫妻二人准备跟着他们的父母经营家具厂。
大家都喝了很多的酒，欧阳本来就不胜酒力，因为大家马上就要分离，他难过地喝起了闷酒，多喝了几杯，酒醉的欧阳无意中向徐文静吐露了一个秘密，而这个秘密后来给了徐文静一个巨大的帮助。
欧阳调离了制造部，新的工作是在质量管理部门负责售后服务工作，这个工作没有制造部门那么累心，还有机会出差到外地，他倒也自得其乐。
为了冲抵工作上的不快，欧阳买了一辆汽车。
王继红仍然非常忙，由于行政主管王晓娟孩子小，经常有事请假，所以她的工作大部分是由王继红完成的。
欧阳有时出差，回来的时候他也不收拾房间，所以屋里总是乱糟糟的，为此欧阳雇佣了一个小时工，名叫郭秋菊，她每周两次来帮助收拾房间。
到了年底，人员的新老交替工作算是暂告一个段落，除了有几个人砸坏了公司门口的展示牌，没有发生什么特别不愉快的事情。
因为“巧用人力资源，降低运营成本”的计划顺利实施，朱喜军升为人事行政总监，王继红升为人事行政经理。
公司年度大会的前一天，王斌把欧阳叫到办公室。
“欧阳，这个工作还行吧？”他显出很关心的样子问。
“不错，这份工作挺好的，制造我也干烦了，这里不错，还能出差长长见识。”
“可不是嘛，其实人只要做喜欢做的事就好，什么名啊利啊都是身外之物，没什么太大的意思。”王斌干笑了两声。
欧阳歪着头看着王斌：“不对啊，你叫我来就是跟我谈淡泊名利？不对，你的表情有问题，说，有什么事？”
“呵，有进步啊，能看出事来了。”王斌又是干笑。
“假笑，肯定有事。”欧阳指着王斌，“说吧，有什么倒霉事吧？经历过这次事情，我的抗击打能力变得很强。”
“真的？你是不是已经有准备了？”王斌歪着头、斜着眼看着欧阳，“对了，肯定是你媳妇儿告诉你了，我怎么把这事给忘了。”说着他从抽屉里拿出一个信封递给了欧阳。
欧阳用疑惑的目光看了王斌一眼，打开了信封，上面的内容让他吃了一惊。
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